W związku z wejściem w życie nowelizacji ustawy o minimalnej stawce godzinowej wszyscy samozatrudnienie mają obowiązek prowadzić rejestr godzin swojej pracy potwierdzony przez zleceniobiorcę i przechowywać go przez 3 lata.
Co o tym myśleć??
Odsyłam do artykułu:
http://www.rp.pl/Kadry/312289907-Ewidencja-czasu-pracy-dla-zleceniobiorcow-i-samozatrudnionych-aby-PIP-sprawdzila-ich-minimalne-wynagrodzenie.html#ap-2

i ustawy:
USTAWA
z dnia 22 lipca 2016 r.
o zmianie ustawy o minimalnym wynagrodzeniu za pracę oraz niektórych innych ustaw1)

Art. 8b. 1. W przypadku umów, o których mowa w art. 734 i art. 750 Kodeksu cywilnego, strony określają
w umowie sposób potwierdzania liczby godzin wykonania zlecenia lub świadczenia usług.
2. W przypadku gdy strony w umowie nie określą sposobu potwierdzania liczby godzin wykonania zlecenia
lub świadczenia usług, przyjmujący zlecenie lub świadczący usługi przedkłada w formie pisemnej, elektronicznej lub
dokumentowej informację o liczbie godzin wykonania zlecenia lub świadczenia usług, w terminie poprzedzającym
termin wypłaty wynagrodzenia.
3. Jeżeli umowa nie została zawarta z zachowaniem formy pisemnej, elektronicznej lub dokumentowej, przedsiębiorca
albo inna jednostka organizacyjna, przed rozpoczęciem wykonania zlecenia lub świadczenia usług, potwierdza
przyjmującemu zlecenie lub świadczącemu usługi w formie pisemnej, elektronicznej lub dokumentowej ustalenia
co do sposobu potwierdzania liczby godzin wykonania zlecenia lub świadczenia usług, a w przypadku braku takiego
potwierdzenia przepis ust. 2 stosuje się odpowiednio.

Ja mam skomplikowaną sytuację zawodową bo oprócz tego że prowadzę działalność (niby jednoosobowo) to jestem współwłaścicielem i prokurentem w spółce z o.o. gdzie już są zatrudnieni ludzie .... jak dla mnie to paranoja 

---

RoBoCIK połączył wiadomości: 31 Stycznia 2017, 21:23

---

i znam dużo geodetów w nieformalnych spółkach cywilnych (nawet 10 osobowe biura) sytuacja wymogła na nich takie rozwiązanie

ja nie doczytałam że nie dotyczy wiec chyba dotyczy <hahaha> pójdę dziś do szewca i zażądam rozpiski godzinowej ile mi fleczki w butach wymieniał:) od fryzjerki też i Pani sprzątaczki biura też. Może moja księgowa wyszła przed szereg żądając takiej rozpiski ode mnie

wg tego co tam jest napisane MUSISZ prowadzić ewidencję czasu pracy
od 1 stycznia 2017
gdzie jest napisane, że nie musisz ?

Kto zawiera umowę zlecenie np. z księgową??
od umowy zlecenia zapłacisz dodatkowo zus
koło się zamyka

---

RoBoCIK połączył wiadomości:  1 Lutego 2017, 09:07

---

raczej wszystko załatwia się rachunkami/fakturami a nie umowami zleceniami - księgowa (też niby jednoosobowa DG w nieformalnej spółce z 3 innymi) wystawia mi fakturę vat, sprzątaczka tak samo....